Curso de Análise de Candidato e Teste de Seleção na Prática

Explica sobre as importantes fases de um processo seletivo. Neste curso veremos um pouco sobre o que é recrutamento e seleção, quais são os tipos de análises de candidatos, como um bom recrutador deve se portar, testes de seleção que devem ser aplicados e muito mais. Outros cursos que podem ser interessante: Curso de Campanhas Motivacionais,, Tipos de Avaliação de Desempenho: 90, 180 e 360 Graus, e Avaliação de Desempenho por Competência na Prática,.

Sobre a carga horária:
O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.

Grade Curricular / Tópicos

Conteúdo Programático do Curso
O que é Recrutamento e Seleção - Parte 1
O que é Recrutamento e Seleção - Parte 2
Métodos de Seleção - Parte 1
Métodos de Seleção - Parte 2
Seleção Por Competência - Parte 1
Seleção por Competência - Parte 2
Perfil do Candidato - Parte 1
Perfil do Candidato - Parte 2
Análise de Candidato - Parte 1
Análise de Candidato - Parte 2
Como o Candidato Deve Comparecer a uma Seleção – Parte 1
Como o Candidato Deve Comparecer a uma Seleção – Parte 2
Ações de um Bom Recrutador – Parte 1
Ações de um Bom Recrutador – Parte 2
Testes de Seleção e Seus Tipos – Parte 1
Testes de Seleção e Seus Tipos – Parte 2
Testes Comportamentais
Testes Práticos – Parte 1
Testes Práticos – Parte 2
Testes Técnicos
Cuidados Para uma Seleção de Sucesso – Parte 1
Cuidados Para uma Seleção de Sucesso – Parte 2
Feedback da Seleção - Parte 1
Feedback da Seleção – Parte 2
Professor

Professor(a): Luciene Pimentel

Sou administradora e especialista em desenvolvimento de pessoas, possuo uma carreira desenvolvida nas áreas de Recursos Humanos e Administrativo em empresas de pequeno, médio e grande porte. Experiência de mais de 10 anos com gestão participativa, criação e implantação de procedimentos de RH e Administração. Nos últimos 10 anos atuei na gestão de pessoas e processos, sendo responsável pela criação, desenvolvimento e acompanhamento dos departamentos de Recursos Humanos e Administrativo em prestadoras de serviços, pública e Indústria nos segmentos: comercial e de serviços. Possuo experiência na criação de Projetos, inclusive Universidade Corporativa, facilitadora de workshops e multiplicadora de conhecimento de conhecimento em desenvolvimento organizacional.

Avaliação e Certificado

Ao término do curso online, você pode emitir gratuitamente o seu certificado digital com número de autenticidade ou solicitar a via especial impressa pagando o custo de confecção e frete. No verso do certificado consta todo o cronograma, carimbo de CNPJ e a assinatura eletrônica do diretor da instituição de ensino, cumprindo todas as diretrizes da Lei nº 9.394 (Diretrizes e Bases da Educação Nacional) para cursos livres de qualificação profissional.

Este Curso

  • Carga Horária: 80 horas
  • Animações e Atividades
  • Acompanhamento Pedagógico
  • Certificado Digital Incluso
  • Acesso 100% online
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R$ 29,00
Pagamento único (Acesso Vitalício)
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